हरिद्वार के सिडकुल औद्योगिक क्षेत्र में स्थित एंकर पैनासोनिक कंपनी में पिछले कुछ दिनों से चल रहा वेतन वृद्धि का विवाद अब सुलझने की दिशा में बढ़ता दिख रहा है। कर्मचारियों की मांगों को लेकर तनावपूर्ण माहौल के बीच, कंपनी प्रबंधन और प्रशासन के साथ बातचीत ने उम्मीद की किरण जगाई है। यह मामला न केवल कर्मचारियों के हितों से जुड़ा है, बल्कि औद्योगिक क्षेत्र में श्रमिक-प्रबंधन संबंधों की मजबूती को भी दर्शाता है। आइए, इस खबर को और करीब से समझते हैं।
पिछले तीन दिनों से एंकर पैनासोनिक के कर्मचारी वेतन वृद्धि और बेहतर कार्यस्थितियों की मांग को लेकर विरोध प्रदर्शन कर रहे थे। इस बीच, बुधवार को एक महत्वपूर्ण त्रिपक्षीय बैठक का आयोजन किया गया, जिसमें कर्मचारी प्रतिनिधि, कंपनी प्रबंधन और उपजिलाधिकारी जितेंद्र कुमार शामिल हुए। इस बैठक में सभी पक्षों ने खुलकर अपनी बात रखी।
चर्चा का माहौल सौहार्दपूर्ण रहा, और यह तय किया गया कि गुरुवार को एक और दौर की वार्ता होगी, जिसमें अंतिम समाधान निकालने की कोशिश की जाएगी। कर्मचारियों का कहना है कि वे केवल अपने हक की मांग कर रहे हैं, जबकि प्रबंधन ने भी संवाद के प्रति सकारात्मक रुख दिखाया है।
उपजिलाधिकारी जितेंद्र कुमार ने इस मामले में सक्रिय भूमिका निभाई है। उन्होंने आश्वासन दिया कि कर्मचारियों की मांगों को गंभीरता से लिया जा रहा है और किसी भी तरह की देरी से बचा जाएगा। उनकी मध्यस्थता ने दोनों पक्षों के बीच विश्वास का माहौल बनाया है। यह कदम न केवल इस विवाद को सुलझाने में मददगार साबित हो सकता है, बल्कि भविष्य में इस तरह के तनाव को रोकने के लिए भी एक मिसाल कायम कर सकता है।
एंकर पैनासोनिक की ओर से प्रवक्ता पेविन ने स्थिति को स्पष्ट करते हुए कहा कि कंपनी अपने कर्मचारियों का सम्मान करती है और उनकी जायज मांगों को पूरा करने के लिए प्रतिबद्ध है। उन्होंने दावा किया कि कुछ बाहरी तत्व कर्मचारियों को भड़काने की कोशिश कर रहे हैं, जिसके कारण स्थिति जटिल हुई। प्रवक्ता ने यह भी जोड़ा कि कंपनी संवाद और पारदर्शिता में विश्वास रखती है और सभी हितधारकों से सहयोग की अपील करती है। यह बयान दर्शाता है कि प्रबंधन इस मुद्दे को जल्द से जल्द सुलझाने के लिए गंभीर है।
