EPFO Pension Hike : कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) की सबसे बड़ी निर्णय लेने वाली बॉडी, केंद्रीय न्यासी बोर्ड (CBT) की बैठक 10 और 11 अक्टूबर को बेंगलुरु में होने वाली है। खबरें हैं कि इस मीटिंग में न्यूनतम पेंशन को 1,000 रुपये से दोगुना बढ़ाकर 2,500 रुपये महीना करने का प्रपोजल पर जमकर डिस्कस होगा। (EPFO) के तहत चल रही कर्मचारी पेंशन स्कीम (EPS-95) में अभी न्यूनतम पेंशन सिर्फ 1,000 रुपये प्रति माह है, जो 2014 से फिक्स है और तब से एक पैसा भी नहीं बढ़ा।
अब सोचिए, आज की महंगाई में 1,000 रुपये से क्या होगा? विभिन्न कर्मचारी यूनियंस और पेंशनर्स के ग्रुप्स लंबे समय से चिल्ला रहे हैं कि ये रकम बिल्कुल नाम की है। ट्रेड यूनियंस और पेंशनर्स एसोसिएशंस (EPS) की पेंशन को 7,500 रुपये तक ले जाने की मांग कर रहे हैं। लेकिन रिपोर्ट्स कह रही हैं कि (CBT) इतना बड़ा जंप नहीं लेगा, बल्कि 2,500 रुपये पर फोकस हो सकता है। लाखों रिटायर्ड एम्प्लॉयी की जिंदगी इससे बदल सकती है!
ईपीएफओ पेंशन कैसे तय होती है? समझिए आसान फॉर्मूला
(EPS-95) स्कीम में पेंशन कैलकुलेट करने का एक सिंपल फिक्स्ड फॉर्मूला है: पेंशन = (पेंशन योग्य सैलरी × पेंशन योग्य सर्विस) ÷ 70। यहां पेंशन योग्य सैलरी का मतलब है आखिरी 60 महीनों का एवरेज बेसिक सैलरी + डियरनेस अलाउंस, लेकिन मैक्सिमम 15,000 रुपये तक। पेंशन योग्य सर्विस तो आपकी टोटल जॉब ईयर्स हैं – अगर 6 महीने या ज्यादा हैं, तो उसे राउंड अप कर लिया जाता है। और हां, पेंशन पाने के लिए कम से कम 10 साल की कंटीन्यूअस सर्विस जरूरी है।
मान लीजिए किसी ने 35 साल जॉब की, तो उसे करीब 7,500 रुपये महीना पेंशन मिल सकती है। (EPFO) में पेंशन लेने के लिए 58 साल की उम्र पूरी करनी पड़ती है। अगर पहले रिटायर हो गए, तो विड्रॉल बेनिफिट या रिड्यूस्ड पेंशन मिलेगी। ये फॉर्मूला 15,000 रुपये की सैलरी कैप की वजह से लिमिटेड है, लेकिन न्यूनतम पेंशन बढ़ने से छोटे सैलरी वालों को फायदा होगा।
सदस्यों को क्या उम्मीद रखनी चाहिए? ईपीएफओ 3.0 का कमाल
इस (CBT) मीटिंग का एक और हॉट टॉपिक है (EPFO 3.0) प्रोजेक्ट। ये प्लान (EPFO) को फुल डिजिटल और पेपरलेस बनाने का है। इमेजिन कीजिए, ATM से डायरेक्ट PF निकालना, UPI से इंस्टेंट विड्रॉल, रीयल-टाइम क्लेम सेटलमेंट, आसान ऑनलाइन डेथ क्लेम और ऑटोमैटिक डेटा इंटीग्रेशन! इन्फोसिस, विप्रो और TCS जैसी बड़ी IT कंपनियां इसे हैंडल करेंगी। टेक्निकल टेस्टिंग की वजह से डिले हो रहा है, लेकिन नेक्स्ट ईयर से लॉन्च हो सकता है। ये चेंजेस (EPS-95) और PF होल्डर्स की लाइफ आसान बना देंगे।
बैठक में क्या फैसला हो सकता है? पेंशनर्स की राहत की उम्मीद
न्यूनतम पेंशन बढ़ाने के अलावा, बोर्ड डिजिटल अपग्रेड्स, इनवेस्टमेंट पॉलिसी और पेंशन फंड स्ट्रक्चर पर बात करेगा। फाइनल डिसीजन के लिए गवर्नमेंट अप्रूवल चाहिए, लेकिन ये मीटिंग मिलियंस ऑफ पेंशनर्स और वर्कर्स के फ्यूचर को शेप देगी। यूनियंस कह रही हैं कि 1,000 रुपये अब पुरानी बात है।
एक लेबर यूनियन लीडर ने कहा, “इसके साथ तो गुजारा ही नहीं चलता। महंगाई देखकर गवर्नमेंट को अच्छा इंक्रीज देना चाहिए।” सबकी नजरें 10-11 अक्टूबर की (CBT) मीटिंग पर हैं – शायद वहां (EPFO) के लिए बड़ी राहत का ऐलान हो!
